8月30日，集团党委书记、董事长采取集体谈话方式，对各二、三级子公司“一把手”开展政治谈话。
会议指出，开展集体政治谈话，既是集团党委落实中央和省委、市委关于加强对“一把手”监督系列规定的具体举措，也是我们集团内部的一次常态化政治体检，旨在帮助大家打扫思想灰尘、补足精神之钙、绷紧纪律之弦、担当应尽之责，以更高站位、更高要求、更实作风当好“领头雁”，共同推进集团政治生态持续向上向好。
会议要求，要坚持对党忠诚、锤炼党性，做到旗帜鲜明讲政治，把准政治方向、站稳政治立场、强化政治担当，真正把讲政治体现在工作中、落实到行动上，发挥好表率作用。要坚决拥护“两个确立”、践行“两个维护”，坚决贯彻落实党中央大政方针，坚决贯彻落实市委市政府重大决策部署。要坚持国企姓党、党建引领，全面提升党建工作水平，切实履行起党建工作第一责任人责任，进一步推动党的建设与企业改革发展同频共振、深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。要持续突出抓好思想建设、抓好组织建设、抓好作风建设。要坚持提神鼓劲、实干为先，持续加强班子队伍建设，进一步激发领导干部干事创业积极性、主动性、创造性，为集团高质量发展提供重要保障。要坚持以身作则、起好表率，坚持带头维护团结、抓好班子，坚持严管厚爱结合、带好队伍。要坚持知责明责、履职尽责，切实抓好党风廉政建设，务必以身作则、率先垂范，认真落实新时代党的建设总要求，进一步推动管党治党政治责任落实，持续营造风清气正的良好政治生态。要落实党组织党风廉政建设主体责任，落实党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，落实“一把手”修身律己的纪律要求。要坚持提高站位、深化认识，坚决落实巡察整改要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实围绕贯彻落实中央、省委、市委重大决策和集团党委工作部署抓整改，坚持将问题整改融入日常工作，融入深化改革，融入业务发展，融入班子队伍建设，推动形成全集团动手一起抓整改、抓全面从严治党不断深入的良好局面。